怎樣訂房最省？「 宏都金殿 (Hotel HD Palace) 」最便宜能訂到的方式！
小妹每一兩個月就會安排一次旅行
無論是國內或是國外
我的訂房首選就是HOTELS.COM
除了收錄的飯店很多以外
主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～！(原因後酒店預定面會說明！)
最近又要規劃下一次的旅行了
大致的行程確定後就要快點訂房
這次就訂了「 宏都金殿 (Hotel HD Palace) 」這間，價格還挺不錯～
▲ 宏都金殿 (Hotel HD Palace) 實景圖
之所以訂房首選是HOTELS.COM原因有二：
1.訂十次送一晚
這個算是hotels的常駐活動！累積10晚 即可獲得免費住宿1晚！(無使用優惠碼即可累積)
如果找不到優惠碼的話
直接下訂就對了！
這樣就等於10%的優惠！
比一般使用優惠碼的情況還省！
對於常出遊的朋友相當適用！
也不用花時間找優惠碼！
2.訂貴退價差
有關於訂房，我個人建議是
決定哪家以後快點下訂！
像這次的話上網找了一下 宏都金殿 (Hotel HD Palace) 的評價還不差～
就儘快衝下去！以免到時候訂不到就哭哭了(尤其是旅遊旺季更要注意)
而且在HOTELS.COM訂的話訂貴了還能退價差！沒在怕的！（這點超棒！）
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宏都金殿 (Hotel HD Palace)
關於宏都金殿
簡介
網拍
想要盡情體驗台北的精彩， 宏都金殿絕對是您的最佳旅伴。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 坐擁良好的自然環境，比鄰大安森林公園, 敦化誠品書店, 美國在台協會等景點，所有這些使得這家飯店別具特色。
同時宏都金殿提供多種多樣的設施，令您在台北期間的旅程更豐富。 飯店安排了咖啡店, 客房服務, 送洗服務, 旅遊行程, 飯店/機場接送，旨在為客人提供最舒適的體驗。
再講究的客人也能在享受飯店的DVD/CD播放器, 無線上網（免費）, 電視, 浴袍, 液晶電視/等離子電視設施時感受到服務的誠意與品質。 在繁忙的一天過後，不妨到飯店的花園, 健身房/健身設施, 按摩放鬆一下自己。飯店2樓設置有吸菸區。 大廳24小時提供免費的咖啡，茶及手工餅乾喔!!
宏都金殿是來台北探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。
服務設施摘要
住宿優惠卷
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
休閒娛樂設施
花園
旅遊行程
餐飲服務
可代收包裹
餐廳
接待設施
24小時前台服務
快速入住/退房服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
DVD/CD播放器
免費瓶裝水
禁菸房
Mini Bar
吹風機
電視
Wi-Fi
空調
電話
平面電視
書桌
衛星頻道/有線電視
休憩區
浴袍
燙衣設備
冰箱
茶/咖啡機
盥洗用品
免費Wi-Fi
淋浴設備
可使用語言
中文
英語
預訂與入住須知【必讀】
最多1位未滿6歲孩童不加床可免費入住。
6-11歲孩童不加床須加收每人每晚TWD 800的額外費用(附早餐)。
每間客房最多可以加1張床。
12歲(含)以上孩童依大人標準收費。
'不指定房型" 入住時間為18:00以後
飯店提供Agoda客人下午2點延遲退房服務，若需此服務請事先與飯店聯繫
禁止攜帶寵物入住，導盲犬除外。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
交通資訊與服務
機場接送服務價格: 2000 TWD
到達機場時間（分鐘）: 60
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
樓層總數: 9
客房總數: 58
客房室內電壓: 110
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
訂房比價
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年後為轉職潮，根據網路人力銀行調查指出，有69.4%的企業會進行離職面談，認為員工會離職的最大原因就是薪資問題，儘管有超過一半的企業會採取調薪策略，但幅度不高，整體面談最後能成功慰留員工的機率僅20%。調查提醒企業主要做好心理準備，預估「年後一個月」離職率約7%，而一旦員工離職，補齊非主管職缺平均要花81天、主管職要花105天。
許多人過完年、拿完年終就想辭職換工作，而根據yes123求職網調查指出，面對年後轉職潮，有高達69.4%企業表示會進行所謂的「離職面談」，面談完後確實有77.4%的公司自認「確實了解」員工真正離開的原因。企業端認為員工離職的導火線(複選)，前5名分別為「薪資的問題」（53.9%）、「工作內容的問題」（36.1%）、「工作壓力的問題」（31.1%），以及「個人家庭的問題」（26.9%）、「獎金或分紅的問題」（21%）。
儘管有53.4%的企業會採取調薪策略，但幅度普遍不高，「非主管職」的人才，企業平均僅願意調薪2.9%、另外針對「主管職」人才的話，平均願意調高4.4%的薪資。只是歷經一番懇談之後，企業最後能夠成功慰留員工的機率僅20%，也就是每5個想離開的人之中，最後只能夠留住一個。
一旦沒有完成慰留，後續企業要傷腦筋的問題就是，得再費時彌補職位空缺。調查顯示，以過去經驗來說，要補齊離職後的「非主管職」職缺，企業平均得花上2.7個月，大約為81天；假設是想補齊「主管職」的職缺，更需要耗費3.5個月，大約為105天的時間！
調查也指出面對員工離職潮，企業要做好心理準備，平均預估「年後一個月」離職率為7%，大約為每14到15位員工當中，就可能有一位即將走人！
這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日，以網路問卷進行抽樣，調查有1年以上正職工作經驗的會員，有效問卷共1,078份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。
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通勤族注意！台鐵局為提升與高鐵轉乘便利性，27日零時起部分列車將小幅改點，共有95班次受影響，其中51班次將影響超過5分鐘以上。另外，為方便宜蘭、花蓮地區民眾轉乘高鐵，自強號（含太魯閣及普悠瑪號）停靠南港站班次，將從每周21班增加至197班。
台鐵指出，這次班次改點主要是為提升民眾轉乘高鐵便利性，包括15班自強號增停新左營站，並將2班終點站原為高雄的自強號延駛至屏東站；宜花東地區部分，27日起自強號增加停靠南港站班次，旅客可提前於高鐵南港站轉乘，達到分流效果。
另外，現行假日行駛的「南港－潮州」110次、133次普悠瑪，4月27日起改為每日行駛。以轉乘高鐵為主的六家、沙崙、集集支線與豐富站，有37班區間車調整時刻，旅客轉乘高鐵將更便利。
台鐵表示，班次時刻調整後，高鐵29班直達左營列車，都可於15分鐘內轉乘台鐵；東部幹線除跨線列車、直達車、晨夜間無法轉乘高鐵班次外，自強號（含太魯閣及普悠瑪號）都將停靠南港站，希望能將原本在台北車站乘車的旅客分流至南港站，減少上下車排隊等候時間。
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